Én af 7 puljer hos Lauritzen Fonden →
Lauritzen Fonden støtter sociale formål og uddannelse i hele landet gennem Medarbejderlegater. Privatpersoner kan søge. Der er ingen fast frist, ansøgningen behandles løbende.
Tjek om du kan søge Gratis, to minutter. Dine valg er udfyldt på forhånd ud fra denne fond.Medarbejdere, børn til medarbejdere og tidligere medarbejdere i Lauritzen-Gruppen (J. Lauritzen, DFDS eller mindst 50% ejede datterselskaber)
Medarbejderlegaterne er forbeholdt en afgrænset kreds: ansatte i Lauritzen-Gruppen, deres børn og tidligere medarbejdere. Gruppen dækker J. Lauritzen, DFDS og datterselskaber, der er ejet med mindst 50 procent. Formålene er sociale og uddannelsesmæssige. Der er ikke oplyst beløbsstørrelser, og ansøgninger modtages løbende. Har man ingen tilknytning til koncernen, er legatet ikke en mulighed.
Hverken ansøgningsskema, kanal eller frist fremgår af de oplysninger, der findes her. Det eneste dokumenterede krav er tilknytningen til Lauritzen-Gruppen. Før man søger, bør man derfor undersøge hos uddeleren eller gennem sin arbejdsplads, hvordan ansøgninger indgives, hvilken dokumentation for ansættelsesforholdet der kræves, og om der er faste uddelingsrunder i løbet af året.
Beskriv din situation på to minutter, så viser radaren om du matcher kriterierne her, og hvilke andre muligheder der passer til dig lige nu. Gratis og uden oprettelse. Dine valg er udfyldt på forhånd.
Se om du matcher →Ansøgning sker via uddelerens ansøgningsportal. Gå til ansøgningen hos Lauritzen Fonden →
Ansøgning om medarbejderlegater indsendes udelukkende elektronisk via fondens ansøgningssystem (portal). Fonden modtager ikke ansøgninger pr. post eller mail. For anden støtte har fonden normalt fire årlige ansøgningsfrister, og ansøgninger behandles af bevillingsudvalget, der indstiller til bestyrelsen som endelig godkendende instans.
Støtter
Støtter ikke
I regnskabsåret 2025 uddelte Lauritzen Fonden i alt 64,7 mio. kr. Det er op fra 54,2 mio. kr året før.
Tallet er fondens samlede uddelinger og ikke rammen for netop denne mulighed. Kilde: fondens egen årsrapport indsendt til Erhvervsstyrelsen (CVR 15453613).
Oplysningerne er senest verificeret 7. august 2026 mod uddelerens egen side. Se den oprindelige kilde → Fondsradar er en informationstjeneste, ikke en rådgiver: bekræft altid frist og kriterier hos uddeleren, før du sender din ansøgning. Er noget forældet, så skriv til os, og vi retter det hurtigt.
Er noget forkert eller mangler her? Fortæl os.
Repræsenterer du Lauritzen Fonden? Opdatér eller verificér jeres oplysninger her.
Denne legat kan søges af privatpersoner. Målgruppen er nærmere beskrevet som: Medarbejdere, børn til medarbejdere og tidligere medarbejdere i Lauritzen-Gruppen (J. Lauritzen, DFDS eller mindst 50% ejede datterselskaber). Geografisk dækning: Hele Danmark.
Der er ingen fast ansøgningsfrist, da ansøgninger behandles løbende. Det betyder til gengæld ofte, at midlerne tildeles indtil puljen er tom, så det kan være en fordel at søge tidligt.
Ansøgning sker via uddelerens ansøgningsportal hos Lauritzen Fonden. Der er 1 oplyste krav til ansøgningen, som du kan se ovenfor.
Midlerne gives til sociale formål, uddannelse. Vurdér altid dit projekt mod uddelerens egen formålsbeskrivelse, da to ansøgninger inden for samme formål kan blive vurderet meget forskelligt.
I regnskabsåret 2025 uddelte Lauritzen Fonden i alt 64,7 mio. kr ifølge fondens egen årsrapport. Beløbet dækker alle fondens uddelinger, ikke kun Lauritzen Fonden, Medarbejderlegater.
Vi holder øje med når nye runder åbner, så du ikke opdager det for sent. Tag det gratis fondstjek, så finder radaren også de øvrige muligheder du kan søge, og hjælper dig med selve ansøgningen.
Tag det gratis fondstjek →Se alle muligheder i det fulde overblik, tjek kommende ansøgningsfrister, eller gå i dybden med emnet: Legater til vanskeligt stillede.